pk
Задачи, обязанности и права службы охраны труда

Задачи, обязанности и права службы охраны труда

27.02.2018

Основными задачами службы охраны труда являются:

  • Контроль соблюдения работниками организации требований в области охраны труда, в т.ч. внутренних нормативных документов;
  • Проведение мероприятий по предупреждению профзаболеваний и минимизации травматизма на производстве;
  • Организация инструктажей для работников предприятия по охране труда.

Для обеспечения безопасности на производстве, службу охраны труда наделяют следующими функциями:

  • Организация специальной оценки условий труда (СОУТ, ранее – аттестации рабочих мест) и сертификации работ по охране труда;
  • Оценка степени опасности производственного процесса путем экспертизы оборудования и приспособлений, а также вредных и опасных факторов;
  • Контроль технического состояния сооружений, электроустановок, средств коллективной и индивидуальной защиты, а также проверка санитарно-технических устройств на соответствие установленным нормам;
  • Расследование причин аварий и несчастных случаев на объекте производства с включением представителя Службы охраны труда в состав комиссии по расследованию;
  • Сопровождение сотрудников при обучении охране труда;
  • Прочие функции, предусмотренные постановлением Минтруда РФ от 8 февраля 2000 г. № 14 (распоряжение носит рекомендательный характер и не используется в качестве нормативно-правового акта).

Ответственным за работу службы охраны труда является работодатель.

Права службы

Представители данного структурного подразделения уполномочены:

  • В любое время (в т.ч. внерабочее), без предупреждения производить осмотр любых помещений – служебных, хозяйственных, производственных, а также осуществлять проверку знаний у персонала в области охраны труда;
  • Предъявлять должностным лицам требования относительно необходимости соблюдения правил охраны труда и контролировать выполнение мероприятий по устранению нарушений;
  • Направлять руководителям подразделений предписания о необходимости отстранения от должностных обязанностей сотрудников, которые не прошли инструктажи по охране труда и медицинские осмотры в установленные законодательством сроки, а также работников, которые отказываются применять средства индивидуальной защиты и нарушают иные правила безопасности;
  • Отправлять работодателю запросы на привлечение к ответственности должностных лиц, уличенных в нарушении требований охраны труда.

Больше информации о функциях и обязанностях представителей службы охраны труда прописано в разделе IV рекомендаций, одобренных постановлением Минтруда РФ от 8 февраля 2000 г. № 14.

Вернуться к списку