Новый порядок расследования случаев профессиональных заболеваний работников

С 1 марта 2023 г. установлен новый порядок расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников (утв. постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 г. № 1206 "О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников")

Порядок учитывает изменившееся законодательство и практику его применения, в том числе нормы Федерального закона от 02.07.2021 N 311-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации".

Расследование и учет проводятся в отношении профессионального заболевания (отравления), возникшего у работника в результате однократного или длительного воздействия вредного производственного фактора (факторов), повлекшего временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности и/или его смерть, при исполнении им трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем.

П. 15 Правил устанавливает обязанность работодателя расследовать причины заболевания сотрудника.

Постановление действует до 1 марта 2029 г.

Признано утратившим силу аналогичное Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 N 967.