О возмещении расходов на охрану труда в 2023 году

Напомним, ежегодно работодатели могут воспользоваться механизмом финансирования профилактических мероприятий по охране труда с целью сокращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, в том числе занятых на работах, связанных с вредными и опасными производственными факторами. Работодатель имеет возможность вернуть часть средств, затраченных на улучшение условий труда, из Социального фонда России (СФР). Для этого необходимо сначала уведомить фонд о своем намерении потратить определенную сумму, а затем – после получения приказа Фонда о разрешении, отчитаться о том, что средства фонда были потрачены только на согласованные мероприятия.

Страхователи, не имеющие задолженности перед СФР, смогут направить на профилактику профессиональных рисков до 20% от начисленных страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний. Объем средств, направляемых на указанные цели, может быть увеличен до 30 процентов, при условии направления страхователем дополнительного объема средств (не менее 10 %) на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста.

Средства можно направить на 16 различных мероприятий по охране труда, которые могут быть профинансированы СФР. Это — проведение медицинских осмотров и санаторно-курортное лечение работников, приобретение средств индивидуальной защиты и аптечек для оказания первой помощи, а также обучение по охране труда.

Заявление и комплект документов на финансовое обеспечение предупредительных мер необходимо подать в территориальный орган СФР до 1 августа 2023 года:

• через портал Госуслуг;
• в МФЦ;
• на личном приеме в клиентских службах Отделения СФР;
• почтовым отправлением.