В 2024 году оснований для прокурорских проверок может стать больше
Генеральная прокуратура подготовила проект нового приказа о надзоре за соблюдением трудового законодательства.
С прокурорской проверкой придут к работодателям, которые:
- должны работникам выплаты за труд,
- нарушают охрану труда,
- не заключают трудовые договоры,
- банкроты с долгами по заработной плате,
- выступают ответчиками по искам сотрудников,
- ввели режим неполного рабочего дня или недели либо планирует сократить штат,
- столкнулись с социальным протестом сотрудников: забастовкой, голодовкой, митингом,
- допустили несчастный случай на производстве,
- принимают в штат преимущественно мигрантов.
Приоритетным направлением надзорной деятельности будет надзор за соблюдением трудовых прав мобилизованных, контрактников и добровольцев, социально незащищенных категорий граждан: пенсионного и предпенсионного возраста, беременных женщин, многодетных, одиноких матерей и отцов, инвалидов, несовершеннолетних, молодежи и иных лиц.
Прокурорские проверки не подчиняются правилам Закона о госконтроле, и мораторий на них не распространяется.