В Госдуме предложили увеличить штрафы за повторные нарушения трудовых прав

В Госдуму поступил законопроект, который предполагает значительное увеличение штрафов за повторные нарушения трудовых прав. Изменения коснутся нескольких составов правонарушений, включая статьи 5.27 и 5.27.1 Кодекса административных правонарушений (КоАП).

Для повторного нарушения трудовых норм наказание вырастет вдвое: штрафы для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей (ИП) увеличатся с 10-20 тыс. до 20-40 тыс. рублей, а для юридических лиц – с 50-70 тыс. до 100-140 тыс. рублей. Кроме того, за повторную невыплату зарплаты штрафы сразу возрастают: для должностных лиц – с 20-30 тыс. до 40-60 тыс., для ИП – с 10-30 тыс. до 20-50 тыс., для юридических лиц – с 50-100 тыс. до 100-150 тыс. рублей.

Существуют и более строгие меры за повторные нарушения охраны труда. Должностным лицам грозит штраф от 40 до 50 тыс. рублей или дисквалификация на срок от одного до трех лет. ИП могут получить такой же штраф или приостановление деятельности до 90 дней, а для юридических лиц штраф составит от 150 до 250 тыс. рублей либо также приостановление деятельности до 90 суток.

Авторы законопроекта объясняют необходимость повышения ответственности высоким уровнем повторных нарушений. По данным Роструда, в 2022-2024 годах фиксировалось от 26 до 38 тыс. нарушений в год. Они уверены, что действующие штрафы недостаточны для предотвращения правонарушений со стороны недобросовестных работодателей. Цель усиливающихся мер – мотивировать бизнес соблюдать трудовые права граждан. Законопроект направлен в Комитет Госдумы для рассмотрения, и в случае его принятия изменения вступят в силу с момента официального опубликования.