Что будет, если не соблюдать правила охраны труда

Мера наказания за несоблюдение требований охраны труда зависит от характера нарушения и субъекта, по чьей вине произошло это нарушение:

1. Нарушение при проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах грозит:

• Должностным лицам – устным предупреждением или штрафом 5-10 тысяч руб.;
• Индивидуальным предпринимателям – штраф 5-10 тысяч руб.;
• Организациям – штраф 60-80 тысяч руб.

2. Допуск работника к выполнению должностных обязанностей без инструктажа по ОТ или заключения, подтверждающего отсутствие медицинских противопоказаний для осуществления профессиональной деятельности. За такие нарушения законодательством предусмотрена административная ответственность в виде штрафа:

• Для должностных лиц –15-25 тысяч руб.;
• Для предпринимателей – 15-25 тысяч руб.;
• Для организаций – 110-130 тысяч руб.

3. Невыдача работникам средств индивидуальной защиты 2-го класса:

• Должностные лица и предприниматели – штраф 20-30 тысяч руб.;
• Организации – 130-150 тысяч руб.

4. Невыполнение требований нормативно-правовых актов в области охраны труда влекут за собой штраф в установленном размере:

• Для должностных лиц и предпринимателей – 20-50 тысяч руб.;
• Для организации – 50-80 тысяч руб.

Повторное допущение нарушений во всех вышеприведенных случаях влечет за собой:

• Должностное лицо – штраф 30-40 тысяч рублей или отстранение от исполнения должностных обязанностей на срок до трех лет;
• Предприниматель – штраф в размере от 30 до 40 тысяч рублей либо приостановление деятельности ИП на срок до 90 суток;
• Организация – штраф 100-200 тысяч рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Уголовная ответственность за нарушения требований охраны труда

Применяется в случае допущения нарушений в области охраны труда, которые вызвали причинение тяжелого вреда здоровью. Такие деяния могут повлечь за собой наказания следующего характера:

• Штраф до 400000 руб. (рассчитывается из размера з/п осужденного за период до 18 месяцев, расчет может осуществляться исходя из иного дохода осужденного, если таковой имеется);
• Выполнение обязательных работ в объеме времени от 180 до 240 часов;
• Исправительные работы до двух лет;
• Принудительные работы в течение одного года;
• Отбывание наказания в местах лишения свободы на срок до одного года с возможным лишением прав занимать определенный перечень должностей или осуществлять конкретную деятельность в течение одного года.

Если эти нарушения привели к смерти одного человека, виновнику грозит одно из следующих наказаний:

• Лишение свободы до четырех лет с возможным лишением права заниматься установленной судебным решением деятельностью в ближайшие три года;
• Выполнение принудительных работ до четырех лет.

Аналогичное действие, вызвавшее смерть двух и более человек, наказуемо принудительными работами или лишением свободы на срок до пяти лет (с возможным лишением права осуществлять определенную деятельность до трех лет).

В случае несоблюдения правил охраны труда, приведшего к несчастному случаю или аварии или повысило риск их возникновения, нарушитель подлежит увольнению.