Критерии выбора подрядчика для СОУТ

Обеспечение безопасности на рабочем месте — это не просто забота, а обязательство каждого работодателя. Для этого нужна специальная оценка условий труда (СОУТ). 

Давайте кратко разберемся, что такое СОУТ? Основная цель этой оценки — выявление вредных факторов на рабочем месте. Специальная оценка помогает выяснить, насколько условия труда соответствуют нормам и как это может угрожать здоровью сотрудников.

Согласно Федеральному закону № 426-ФЗ, СОУТ проводится для всех организаций с наемным трудом каждые пять лет. В некоторых случаях, например, при открытии новых рабочих мест, может понадобиться внеплановая оценка. Важно помнить, что СОУТ не требуется для удаленных работников и для физических лиц без статуса индивидуального предпринимателя.

Критерии выбора подрядчика для СОУТ

При выборе организации для проведения СОУТ, учитывайте следующие моменты:

1. Срок работы на рынке. Организация с опытом обычно зарекомендовала себя и имеет стабильных клиентов.

2. Репутация. Узнайте, с кем сотрудничают, и почитайте отзывы других клиентов.

3. Перечень услуг. Возможно, вам понадобятся дополнительные услуги, и вы сможете получить скидки.

4. Стоимость. Не ориентируйтесь только на цену. Качественные компании предлагают индивидуальные расчеты, и стоимость СОУТ может варьироваться.

Важно, чтобы выбранная организация была включена в Реестр Минтруда РФ и обеспечивала независимость в своей работе. Обратите внимание на аккредитацию лаборатории, которая должна быть действующей.

Институт "ПРОФИКЛАСС" располагает собственной аккредитованной лабораторией. Цена спецоценки условий труда  нашими экспертами максимально лояльная. 

Соблюдайте закон! Ведь пригласить экспертов для проведения спецоценки более выгодно, чем платить штраф за нарушение норм и законов в области охраны труда.