Использование (применение) средств индивидуальной защиты

Проводится в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 года № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».

Работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда. Это указано в пункте 4 Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденного постановлением Правительства от 24.12.2021 № 2464.

Учебный курс повышения квалификации "Использование (применение) средств индивидуальной защиты" предназначен для обучения и проверки знаний при работе со спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ, а также для изучения методов ношения и применения СИЗ, актуальных требований к средствам индивидуальной защиты, порядка выдачи и ухода.

Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в срок не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу.

Обучение ИТР

• Для членов комиссии по проверке знаний по использованию (применению) СИЗ.
• Для лиц, проводящих обучение по использованию (применению) СИЗ.
• Для специалистов по охране труда.

Обучение работников организации

• Для работников, применяющих СИЗ, применение которых требует практических навыков.

Ответственность

В статье 214 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что работодатель обязан обеспечить обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты.

В случае невыполнения работодателем обязанностей по обучению персонала по охране труда, в том числе по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, он может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.