Заказать звонок
Полезные статьи
27.06.2017
01.02.2017
Одним из способов по повышению безопасности труда на производстве является работа по созданию соответствующего психологического настроения. Кроме того, не лишним является стимулирование подобающего безопасности поведения. Воспитание принципов безопасного поведения следует добиваться методами поощрений и наказаний за соответствующие действия или бездействия.
01.02.2017
Оценить состояние работника, его квалификацию возможно по установленным чётким показателям.
Какие критерии должны быть заложены в поведение работника с позиции исполнения правил безопасности на рабочем месте?
01.02.2017
Согласно Трудовому кодексу аптечка для оказания первой медицинский помощи должна быть на каждом предприятии. По утверждению Минздравсоцразвития Российской Федерации от 05.032011 года аптечка - это обязательный предмет на территории общественного учреждения для оказания экстренной помощи сотрудникам. Указ распространяется на все предприятия и большую частью предпринимателей.
01.02.2017
Правовые основы профсоюзной деятельности определяются Конституцией РФ, Трудовым Кодексом РФ, Законом РФ "О коллективных договорах и соглашениях" от 11 марта 1992 г. № 2491-1 (в редакции Федерального закона от 24.11.95 № 176-ФЗ), Федеральным законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ, и другими нормативными правовыми актами.
01.02.2017
Когда возникает непредвиденная ситуация, человек реагирует на нее не всегда адекватно и правильно - это доказано статистикой и накопленным опытом. Лишь немногие из людей, порядка 10-15%, столкнувшись с неожиданной проблемой, испытывают психологический подъем и действуют в таких случаях четко и быстро. Люди с другим типом поведения, около 15-20%, также не теряют самообладания, однако, в их действиях можно увидеть некоторую неуверенность и сомнения.
23.08.2016
Несчастным случаем на производстве считаются события, произошедшие в ходе рабочего дня в месте выполнения работы, порученной работодателем, в том числе по время перерывов и при выполнении сверхурочной работы.
23.08.2016
Охрана труда на предприятии, согласно положениям Трудового Кодекса, понимается как система или комплекс мер правового, социально-экономического, профилактического, санитарно-гигиенического характера, позволяющая сохранить жизнь и здоровье граждан, принимающих участие в производственном процессе, на протяжении их трудовой деятельности.
г. Москва, ЗелАО,
info@profiklass.ru
