
на оказание
образовательных услуг
Скачать бланк заявки
на обучение по профпереподготовке
Новости законодательства по охране труда
Утвердили изменения, которые внесли в Порядок обучения по охране труда
В Порядок обучения по охране труда № 2464 (далее – Порядок) внесли два изменения, которые начнут действовать с 1 сентября.
Во-первых, внеплановое обучение работников работодатель будет проводить, если в отраслевых НПА есть такое требование. Сейчас обучение проводят по требованию Минтруда.
Во-вторых, работодатель не будет учитывать удаленных сотрудников, когда определяет по приложению 4 к Порядку минимальное количество лиц, которых нужно обучать в учебном центре.
Источник: постановление Правительства от 30.12.2022 № 2540.
Предлагают снять запрет на ведение в электронном виде документов о проведении инструктажей по охране труда
Предлагают разрешить вести в электронном виде документы, которые подтверждают прохождение инструктажей по охране труда. Для этого у работодателя должна быть своя система электронного кадрового документооборота и усиленные квалифицированные электронные подписи работников.
Если проект примут, изменения не коснутся целевого инструктажа по охране труда, его нельзя будет регистрировать в электронном виде.
Источник: проект Закона № 270457-8.
Минтруд разъяснил, что обучение требованиям охраны труда не может быть полностью дистанционным
Обучение требованиям охраны труда может быть в дистанционном формате, но только в части изучения теоретической части. Практические занятия по формированию умений и навыков безопасного выполнения работ подразумевают очное обучение и отработку навыков.
Источник: письмо Минтруда от 15.12.2022 № 15-2/ООГ-3215.
Минтруд подготовил для работодателей личный кабинет по охране труда
С 1 марта 2023 года для проведения обучения по охране труда внутри предприятия или организации работодатель должен зарегистрировать в специальном реестре и далее передавать информацию обо всех обученных сотрудниках. Для этого директору организации нужно войти в личный кабинет. Доступ в личный кабинет выполняется через единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА).
Сейчас кабинет находится на стадии доработки. В нем можно ознакомиться с отчетами по СОУТ и декларациями соответствия государственным нормативным актам по охране труда.
К 1 марта 2023 года в личном кабинете появится новые функции, которые связаны с передачей в реестр сведений об обученных работниках.
Источник: система Охрана труда.