Основания для внеплановой проверки ГИТ

С 1 августа 2023 года увеличено количество оснований, при наличии которых инспекторы ГИТ вправе организовать внеплановое контрольно-надзорное мероприятие (приказ Минтруда РФ от 27.03.2023 г. № 215н).  

О вероятных нарушениях трудовых прав работников сигнализируют следующие индикаторы:

• СОУТ проводилась более пяти лет назад при наличии на предприятии рабочих мест с вредными/опасными условиями труда.
• Увеличилось число лёгких несчастных случаев в одном из кварталов текущего года относительно этого же периода предшествующего года — на 3 и более случая у компаний со среднесписочным составом менее 50 человек, на 4 и более случая в организациях со среднесписочным составом до 100 сотрудников включительно, на 5 и более случаев на предприятиях со среднесписочным составом свыше 100 сотрудников.
• Во ФГИС СОУТ не предоставлены данные о результатах СОУТ работодателем, прошедшим регистрацию в ЕГРЮЛ/ЕГРИП свыше года назад, при количестве сотрудников более 50 человек.
• Суд рассматривает заявление о признании банкротом предприятия со среднестатистическим штатом работников 50 человек или более, включая лиц, которые трудятся по совместительству.