Блог специалиста - стр. 8
Мера наказания за несоблюдение требований охраны труда зависит от характера нарушения и субъекта, по чьей вине произошло это нарушение.
Можно ли не проводить первичный инструктаж по охране труда, если сотрудники работают исключительно в офисе?
Нет, нельзя, поскольку это противоречит ст. 225 ТК РФ и п. 1.1 Порядка, установленного постановлением от 13 января 2003 г. Минтруда России № 1, Минобразования России № 29.
Да, может, при наличии оснований для организации такой проверки.
Обучение мерам противопожарной безопасности должно проводиться по специальным программам, разработанным в соответствии с требованиями МЧС РФ от 12 декабря 2007 г. № 645. Различают два вида обучения – пожарно-технический минимум и противопожарный инструктаж.
Правила и порядок обучения по охране труда установлены статьей 225 Трудового кодекса РФ. Российское законодательство обязывает работодателей организовывать для сотрудников, осуществляющих деятельность во вредных и/или опасных условиях труда, специальное обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.
Основными задачами службы охраны труда являются:
- Контроль соблюдения работниками организации требований в области охраны труда, в т.ч. внутренних нормативных документов;
- Проведение мероприятий по предупреждению профзаболеваний и минимизации травматизма на производстве;