Блог специалиста - стр. 8

Постановление 1/29 Министерства труда и социального развития Российской Федерации обязательное к исполнению для всех работодателей.

Мера наказания за несоблюдение требований охраны труда зависит от характера нарушения и субъекта, по чьей вине произошло это нарушение.

Внеплановые проверки на основании заявлений выполняются только после согласования с прокуратурой. Это требование не распространяется на проверки по вопросам, связанным с несоблюдением работодателем трудового законодательства.

Можно ли не проводить первичный инструктаж по охране труда, если сотрудники работают исключительно в офисе?

Нет, нельзя, поскольку это противоречит ст. 225 ТК РФ и п. 1.1 Порядка, установленного постановлением от 13 января 2003 г. Минтруда России № 1, Минобразования России № 29.

Да, может, при наличии оснований для организации такой проверки.

Специалисты организаций, чья деятельность связана с эксплуатацией и обслуживанием опасных производственных объектов (ОПО), обязаны пройти профессиональную подготовку и проверку знаний в области промышленной безопасности.

Обучение мерам противопожарной безопасности должно проводиться по специальным программам, разработанным в соответствии с требованиями МЧС РФ от 12 декабря 2007 г. № 645. Различают два вида обучения – пожарно-технический минимум и противопожарный инструктаж.

Правила и порядок обучения по охране труда установлены статьей 225 Трудового кодекса РФ. Российское законодательство обязывает работодателей организовывать для сотрудников, осуществляющих деятельность во вредных и/или опасных условиях труда, специальное обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.